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Outro dado interessante do estudo do Instituto Locomotiva apontou que 52% dos consumidores brasileiros se sentem ofendidos com marcas de cosméticos e de produtos de beleza que incluem em seus anúncios publicitários apenas homens e mulheres do padrão hegemônico de beleza.
É uma renomada empresária brasileira e presidente do Conselho de Administração do journal Luiza. Sob sua liderança, a empresa passou de uma loja regional para uma potência do varejo no Brasil, implementando inovações tecnológicas e promovendo inclusão social e diversidade de gênero no ambiente de trabalho.
Vale dizer que aqui não estamos falando que os conflitos precisam ser exagerados, que as pessoas precisam gritar e ser rudes umas com as outras, mas é preciso que exista uma divergência saudável de ideias e posturas entre os membros de uma equipe. Grupos sem conflitos são aqueles onde todos estão sempre fingindo que concordam em nome da “boa convivência”, quando na verdade têm medo de retaliações ou de se impor ou por timidez and many others.
As bolsas europeias e os futuros americanos são negociados em alta na manhã desta segunda-feira, 29. O presidente Lula fez um pronunciamento em rede nacional na noite do último domingo, 28, e falou bastante sobre economia. O presidente fez um balanço sobre o seu mandato e citou a criação de quase 3 milhões de empregos e o crescimento econômico de 3% no ano passado. Lula afirmou também que a reforma tributária deve reduzir os preços dos alimentos e que aprendeu com sua mãe a não gastar mais do que ganha e a ter responsabilidade fiscal.
O homem mais rico do mundo está frustrado com o home Office environment. Elon Musk, CEO da Tesla, defendeu o teor de um e-mail que circula no Twitter em seu nome, com críticas e exigências para quem deseja ou precisa trabalhar remotamente.
Além de cuidar das questões jurídico-trabalhistas, os profissionais de RH também deverão focar no desenvolvimento dos colaboradores.
Defina a ordem de quem vai falar e instrua a quem não estiver falando para sempre deixar o microfone no mudo. É importante também usar fones de ouvido e deixar a câmera ligada. Veja nosso guia de como ter reuniões on the web produtivas.
Inteligência emocional: a capacidade de reconhecer e avaliar seus próprios sentimentos e os sentimentos dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles aliada a sensibilidade e compreensão das forças e fraquezas das pessoas agindo com sabedoria e humildade sem deixar que as emoções atrapalhem o seu julgamento e posicionamento.
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Entretanto, para isso, é preciso um pouco de atenção: impor uma jornada de trabalho como a correta, quando de fato ela não é necessária, acaba criando o efeito contrário.
Nesse sentido, não há dúvidas de que o departamento de Recursos Humanos irá conduzir as transformações necessárias para a implementação das novas modalidades de trabalho.
O specialist explica que observar o desenvolvimento pessoal tem a ver com tentar identificar se o profissional é educado e proativo, se tem boa vontade, sabe conversar, cuida da própria aparência, está disposto a aprender e se o estilo dele tem a ver com a vaga em questão.
Liste as perguntas que devem ser feitas e defina quais são as pessoas que vão participar do processo seletivo. Aplique um teste técnico, que realmente comprove a capacidade do candidato.